Et team i en engageret samtale omkring et mødebord

For virksomheder

Hjernevenlig ledelse.
Stærkere sammen.

Et skræddersyet udviklingsforløb, der styrker lederne, samler medarbejderne og gør et fælles “vi” til noget, I kan mærke i hverdagen.

Book en uforpligtende virksomhedssamtale

Mere end endnu et oplæg

Forandring kræver mere end én inspirerende dag.

Et oplæg kan skabe energi i øjeblikket. Men hvis nye indsigter skal ændre måden, I leder, kommunikerer og samarbejder på, skal de trænes og følges op.

Derfor arbejder vi i længerevarende forløb. Vi kombinerer fælles undervisning med individuel ledertræning og enkle mentale værktøjer, som medarbejderne bruger mellem sessionerne.

“Det starter med den enkelte — men effekten skal kunne mærkes på hele holdet.”

Det arbejder vi med

Et fælles sprog for det, der ellers er svært at tale om.

Fra antagelser til nysgerrighed

I lærer at skelne mellem observation og fortolkning, så misforståelser bliver taget i opløbet.

Mod til den svære samtale

Vi træner konstruktiv kommunikation, så I taler med hinanden — ikke om hinanden.

Tillid og psykologisk tryghed

Teams står stærkere, når man tør bede om hjælp, give feedback og bringe sine perspektiver i spil.

Et fælles vi

Vi styrker forståelsen af det personlige ansvar og af, hvordan hver enkelt påvirker hele holdet.

Et muligt forløb

Seks måneder med plads til at øve, justere og forankre.

Varighed og indhold tilpasses altid jeres organisation. Nogle har brug for seks måneder, andre for et kortere eller længere forløb.

01

Fælles retning

Vi afdækker jeres hverdag, behov og mål og lægger en plan, som passer til netop jeres organisation.

02

Oplæg og undervisning

Medarbejdere og ledere får et fælles sprog og en praktisk forståelse af hjernen, adfærd og samarbejde.

03

Træning i hverdagen

Mellem sessionerne bruger I konkrete mentaltræningsværktøjer, refleksioner og små øvelser i det daglige arbejde.

04

Ledersparring

Lederne får individuel træning, så de står stærkt og kan omsætte principperne i deres egen ledelse.

05

Opfølgning og forankring

Vi følger udviklingen, justerer undervejs og hjælper de nye vaner med at blive en del af kulturen.

Først mig.
Så os.
Så resultaterne.

Det stærke team

Når den enkelte står stærkt, bliver fællesskabet stærkere.

Mere tydelig og nysgerrig kommunikation
Større tillid i teamet
Bedre håndtering af uenighed
Fælles ansvar for trivsel og retning

Lad os begynde med jeres virkelighed

Skal vi styrke det fælles “vi” hos jer?

Book en uforpligtende samtale om jeres udfordringer, mål og muligheder. Derefter kan vi skitsere et forløb, der passer til jer.

Book en samtale om jeres virksomhed